|
STRONA GŁÓWNA |
KONTAKT |
LISTA REFERENCYJNA |
OPIS PROGRAMU |
WASZE OCZEKIWANIA |
WYMAGANIA | TECHNOLOGIA |
KADRY:
Program umożliwia założenie bazy pracowniczej z programu Płatnik, pliku KDU oraz płac firmy EWAN.
Wprowadzenie nowego pracownika - przygotowanie zgłoszenia do ZUS z pliku eksportowanego z KADR.
Możliwość stworzenia akt osobowych i jego aktualizacji.
Umożliwia wprowadzenie podstawowych danych osobowych, identyfikatorów, adresów, wykształcenia, stopni naukowych, tytułów naukowych , języków obcych, odbyte szkolenia itp.
Umożliwia wprowadzanie i modyfikację danych związanych z umową o pracę a w tym:
- zatrudnienie i zwolnienie pracownika,
- przypisanie i określenie stanowiska z tabeli zaszeregowania,
- składników wynagrodzenia pracownika,
- dodatków do wynagrodzeń,
- zgłoszenie i wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych
Możliwość ewidencji czasu pracy pracownika:
- ewidencja nieobecności,
- delegacje,
- urlopy,
- urlopy macierzyńskie,
- urlopy wychowawcze,
- zwolnienia lekarskie
Definiowanie dowolnych algorytmów automatycznego przeszeregowania, wyliczenia nagród jubileuszowych itp.
Wykonanie dowolnego zestawienia w układzie stosowanym w danej firmie, możliwość samodzielnej modyfikacji raportów i zestawień z generatora dołączonego do programu.
Ewidencja badań lekarskich, szkoleń BHP z terminarzem szkoleń.
Możliwość przygotowywania wszelkiego rodzaju raportów , zestawień, wydruków, w szczególności, świadectw pracy, angaży, zaświadczeń o zatrudnieniu, umów o pracę, rocznych kart obecności i innych w układzie miesięcznym i okresowym
Główne okno programu
PŁACE:
Współpracuje z dowolnym systemem finansowo księgowym posiadającym funkcje importu, tworzy automatyczne dekrety składników płacowych oraz przekazywanie wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników.
Zapewnia naliczanie, ewidencjonowanie i obsługę w pełnym zakresie wszystkich składników płacowych.
Doskonale współpracuje z programem Płatnik w zakresie przekazywania danych do dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych.
Umożliwia przypisania każdemu pracownikowi kilku rachunków bankowych z określeniem kwoty lub wynagrodzenia, która ma być przekazana na określone konto.
Umożliwia przypisanie każdemu pracownikowi właściwego Urzędu Skarbowego.
Umożliwia obsługę umów zleceń z pracownikami zatrudnionymi w firmie i spoza na podstawie umów cywilno prawnych.
Możliwość utworzenia dowolnego algorytmu naliczania wynagrodzeń zgodnie ze sposobem przypisanym dla określonego składnika płacowego oraz poszczególnych pracowników.
Przypisanie danego pracownika do odpowiedniej grupy kosztowej z możliwością jej zmiany w ciągu miesiąca (np. rozliczenie budów, rozliczenie kosztowe w firmach budżetowych).
Dowolne przygotowanie list płac w ramach miesiąca w dowolnej ilości w jednym miesiącu dla jednego pracownika (perfekcyjne rozliczenie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych).
Rozliczanie wynagrodzenia za nieobecność: urlopów, chorobowego i ekwiwalentu za urlop.
Prowadzenie kart zasiłkowych w układzie analitycznym tzn. dla każdego zasiłku i okresu zasiłkowego osobno wraz z sposobem naliczenia zasiłku w określonym przez niego okresie dla wybranych pracowników lub wszystkich.
Prowadzenie kart zasiłkowych w układzie syntetycznym tzn. karta drukowana przez użytkownika zawiera informacje o wszystkich zasiłkach otrzymywanych przez pracownika do dnia sporządzenia karty może być wykonana w dowolnym okresie dla wybranych pracowników lub wszystkich.
Naliczenie płac dla wszystkich pracowników z grupy pracowników z możliwością przeliczania listy dowolną ilość razy.
Możliwość drukowania list płac w układzie podstawowym, paska, zbiorówek według bieżącego miesiąca, roku z podziałem na podstawowe, dodatkowe i umowy zlecenia.
Możliwe drukowanie wypłaconych wynagrodzeń z wyszczególnieniem sumarycznych składników wynagrodzeń oraz podziałem wg działów dla dowolnych okresów, list płac lub list ZUS.
Umożliwia wydruk PIT-ów w ramach danego roku i miesiąca: PIT4, PIT 8B/11, PIT40.
Umożliwia tworzenie kartotek dla wszystkich pracowników bądź wybranych pracowników dla wybranego roku i wybranych miesięcy w układzie od: do: uwidaczniające dane dotyczące wynagrodzeń pracowników w rozbiciu na poszczególne składniki, składki ZUS i zaliczki na podatek.
Wystawianie zaświadczeń o zarobkach i ZUS (Z03, Rp7, Rp6) na podstawie informacji pobranych z systemu.
Możliwość korzystania z danych zawartych w programie z lat ubiegłych od momentu rozpoczęcia pracy z programem.
Okno dialogowe listy płac
Przykładowa lista płac
RAPORTY:
DRA - rozliczenie ZUS:
Raport zbiorczy DRA
Raporty imienne pracowników